Management Development

Management Development

Professionalität ausbauen

Bei den Management-Develop-Programmen geht es darum, die Professionalität von Führungskräften noch weiter zu stärken. Durch die Kombination aus gemeinsamem Lernen und individuellen Sessions lernen die Teilnehmer, ihr Handlungsrepertoire insbesondere für komplexe Führungssituationen zu erweitern.

Weil das Erlernen von direkt anwendbarem Wissen und eine langfristig wirkende Persönlichkeitsentwicklung bei dieser Coaching-Methode Hand in Hand gehen, entsteht ein doppelter Nutzen. Im Idealfall lernen zwölf erfahrene Führungskräfte über einen Zeitraum von einem halben Jahr mit- und voneinander.