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Home > Allgemein > Onboarding im virtuellen Raum
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Allgemein

Onboarding im virtuellen Raum

17. July 2020 0 Comments


Beispiel heute:
Eine größere Gruppe im virtuellen Raum onboarden

Ungewöhnliche Zeiten eröffnen neue Wege.
Begleiten Sie uns auf eine Reise zu einem virtuellen Experiment.

Wie kann schnell ein Gruppengefühl aufgebaut werden unter TeilnehmerInnen, die von unterschiedlichen Orten zugeschaltet sind und sich größtenteils nicht persönlich kennen? Ein fremdelndes Gefühl zu Beginn einer virtuellen Konferenz ist eher die Regel als die Ausnahme. Es lohnt, an dieser entscheidenden Stelle den Gruppenprozess zu entschleunigen: Indem möglichst viele TeilnehmerInnen persönlich mit Namen begrüßt werden, kann sich schnell ein Gruppengefühl entwickeln.

Das Besondere: Durch diese Art der Vorstellung erfahren die TeilnehmerInnen gleich zu Beginn, wer alles anwesend ist. Sie können sich quasi im virtuellen Raum umschauen.

Aktivieren Sie JavaScript um das Video zu sehen.
Video-Link: https://www.youtube.com/watch?v=LMGo8012ukw

Im nächsten Beitrag …

erfahren Sie, wie sich die Onboarding-Buchproduktion aus Verlagssicht darstellt.

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Über die Autorin

Helga Brüggemann

Mit ihrer Systemischen Beratung Düsseldorf bringt Helga Brüggemann jeweils mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung im internen und externen Unternehmens-Coaching mit.

Neuerscheinung

Kommen, um zu bleiben
Das neueste Werk von Helga Brüggemann
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